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A LCK anunciou recentemente três novos sistemas para melhorar o campeonato e criar um ecossistema de esportes mais estável. Estes novos sistemas são a cláusula de desenvolvimento do novato, a certificação do agente LCK e a política de pré-contrato. A LCK revelou esta informação em uma coletiva de imprensa em 25 de julho. Lee Jeong-hoon, secretário geral da LCK, declarou que estes sistemas devem “desenvolver a LCK em um esporte que várias gerações possam desfrutar” e “criar um ciclo virtuoso no ecossistema esportivo”.
Verão 2022Coreia do Sul, Seoul, LoL Park
Gen.G
T1
Liiv SandboxCláusula de Desenvolvimento de Iniciantes
O objetivo principal da Cláusula de Desenvolvimento de Novatos é dar aos novatos que chegam um tempo de jogo garantido na LCK. A cláusula também dá às equipes um tempo prolongado para manter os jogadores após sua temporada de estreantes. As equipes podem usar a Cláusula de Desenvolvimento de Novato para jogadores registrados em um primeiro time LCK por menos de um ano. Jogadores que estão sob a Cláusula de Desenvolvimento de Novato têm a opção de continuar seu contrato com seu time original por dois anos.
As equipes que têm jogadores sob esta cláusula de desenvolvimento são obrigadas a iniciar esse jogador específico para mais de 50% dos jogos no Challengers Korea (ou 25% dos jogos na LCK). O jogador tem direito a um aumento salarial de pelo menos 20% por ano após sua temporada de estreantes. A organização tem o direito de dar ao jogador incentivos adicionais relacionados ao desempenho do jogador, elogios da equipe, ou prêmios individuais.
Certificação de Agente
Como a LoL Esports continua a crescer e se tornar um esporte global, muitos jogadores já assinaram com agentes ou agências específicas relacionadas aos contratos dos jogadores. A LCK será a primeira liga a desenvolver um sistema onde os agentes serão obrigados a se tornarem certificados. A LCK declarou que quer que os jogadores se associem com agentes qualificados que entendam o processo de discussão dos contratos dos jogadores e outros aspectos.
O sistema de agentes da LCK será um sistema de licenciamento. Os agentes potenciais serão obrigados a passar por um exame documental, participar e passar num seminário educacional e passar num teste de qualificação para se tornar um agente oficial da LCK. Um certificado de agente da LCK será válido por dois anos. Após dois anos, um agente deverá refazer o processo de validação para obter a certificação novamente.
Como a temporada LCK de 2022 já começou, os agentes atuais não precisarão passar em um teste para obter sua certificação. A certificação durará apenas um ano, e eles precisarão fazer um teste para recuperar seu título.
Política de pré-contrato
O terceiro e último sistema implementado na LCK é a política de pré-contrato. Ao contrário dos dois primeiros sistemas acima, este último sistema será implementado na baixa temporada da LCK após a temporada de 2022.
A política de pré-contrato tem como objetivo ajudar as equipes a manter seus jogadores estrelas durante a entressafra. Durante a baixa temporada, uma equipe LCK pode designar um jogador para a política de pré-contrato. Um jogador pode ser designado até duas vezes. Quando a organização decide usar a política de pré-contrato para um jogador e faz uma oferta de contrato ao jogador, ele é obrigado a informar a LCK e será anunciado publicamente.
Após o anúncio público, o jogador é livre para conversar com outras organizações durante seis dias e escolher três equipes candidatas para se mudar. Após selecionar as três equipes candidatas, o jogador pré-contratado renegociará os termos com sua equipe original para decidir se o jogador quer sair ou não. Se o jogador decidir deixar a equipe, a nova equipe será obrigada a pagar a taxa de transferência para o jogador que deixa a equipe.
