Alex MacQuoid
Roseniors Vision für Chelseas jungen Kader
Liam Rosenior hat sich zum Ziel gesetzt, Sir Alex Fergusons legendäre “Class of ’92” bei Manchester United nachzuahmen, und ist überzeugt, dass Chelseas junge Mannschaft langfristig ähnliche Erfolge erzielen kann. Der 41-Jährige, der nach dem Rücktritt von Enzo Maresca am Neujahrstag zum Cheftrainer ernannt wurde, sieht Potenzial in einer Gruppe, die wegen ihrer Jugend und ihrer Inkonstanz in die Kritik geraten ist.
Maresca hatte zuvor den Druck angeführt, die Einsatzminuten für verletzte Spieler verwalten zu müssen, während Kritiker bezweifelten, dass die jüngste Mannschaft der Premier League – im Durchschnitt 24 Jahre und 198 Tage in der Startelf – dauerhaft erfolgreich sein könnte. Rosenior lässt sich jedoch nicht entmutigen.
Ich war ein Fan von Manchester United und bin jetzt ein großer Chelsea-Fan. Ich erinnere mich, dass Sir Alex Ferguson mutig genug war, sechs oder sieben Spieler im Alter zwischen 19 und 21 Jahren in eine Mannschaft zu stellen, die den Titel gewann, weil er an sie glaubte. Sie wuchsen und gewannen eine Trophäe nach der anderen. Das war eine erstaunliche Zeit in der Geschichte dieses Vereins. Ohne diesen Mut ist so etwas nicht möglich. Das Potenzial dafür ist hier vorhanden.
Er verwies auf Moises Caicedo, Enzo Fernandez, Cole Palmer und Reece James als Weltklasse-Talente, die noch im besten Alter sind. Der Ehrgeiz? An die goldene Ära von United anzuknüpfen, in der Spieler wie Ryan Giggs, David Beckham und Paul Scholes aus der Jugend hervorgingen und den englischen Fußball dominierten.
Bewährte Erfolgsbilanz mit jungen Teams
Roseniors Ernennung folgt auf 18 Monate bei Straßburg, einem weiteren Verein der Eigentümergruppe Todd Boehly und Clearlake Capital. Dort stellte er in der vergangenen Saison die jüngste Mannschaft Europas auf (Durchschnittsalter: 21 Jahre, 171 Tage) und führte sie auf den siebten Platz – nur drei Punkte von der Champions-League-Qualifikation entfernt – und zum ersten Mal seit acht Jahren in den europäischen Fußball.
Seine Philosophie ist klar: Jugend bringt Intensität.
Wenn man die Straßburger Mannschaft gesehen hat, die ich trainiert habe, hat es allen Spaß gemacht, ihr zuzuschauen, weil sie mit Intensität gespielt hat. Und warum? Weil sie jung, fit und weniger anfällig für Verletzungen waren. Ich werde wirklich hart daran arbeiten, das hier zu schaffen.
Er ist sich der Herausforderungen bewusst, die vor ihm liegen, insbesondere nach der jüngsten 1:2-Niederlage des FC Chelsea in Fulham, durch die die Serie der Sieglosigkeit auf einen Sieg in neun Premier-League-Spielen verlängert wurde. Die Frustration der Fans wurde durch Sprechchöre gegen die Eigentümer und ein Transparent mit der Aufschrift “BlueCo raus” während des Spiels deutlich.
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Chelseas Struktur navigieren
Chelseas Modell, das auf jungen Spielern mit langen Verträgen basiert und von einem fünfköpfigen Sportdirektorenteam überwacht wird, ist in die Kritik geraten. Rosenior ist jedoch mit diesem System vertraut, da er in Straßburg unter ähnlichen Strukturen gearbeitet hat.
Bei dem Projekt geht es ums Gewinnen. Es geht darum, Spiele zu gewinnen und Trophäen für Chelsea zu holen.
Er sprach auch den Einfluss von Transfers an und erklärte, dass er in Straßburg volle Rückendeckung hatte:
Ich habe keinen einzigen Spieler geholt, den ich nicht in Straßburg haben wollte – keinen einzigen. Diese Jungs waren großartig für mich. Der Prozess ist so, wie er bei jedem Verein sein sollte.
Der aus dem Westen Londons stammende ehemalige Fulham-Außenverteidiger betonte, dass Kultur wichtiger sei als Taktik:
Als Cheftrainer redet man über Systeme und Taktik – das sind nur 10 % der Arbeit. Die Aufgabe besteht darin, Geist, Energie und eine Kultur zu schaffen.
Eine Botschaft an die Fans
Angesichts der Tatsache, dass Chelseas jüngste Trainer – JoseMourinho, Carlo Ancelotti, Thomas Tuchel und Antonio Conte – allesamtnachgewiesene Gewinner sind, hat Roseniors Mangel an großen Trophäen für Skepsis gesorgt. Seine Antwort?
Jeder fängt irgendwo an. Es gibt ein tolles Zitat von Mourinho – einem meiner Helden. Er sagte, er habe 20 Jahre gebraucht, um über Nacht erfolgreich zu werden. Das ist für jeden gleich. Man ist kein Name, bis man ein Name wird.
Sein Appell an die Fans war direkt:
Beurteilen Sie, was Sie sehen, nicht was Sie hören. Beurteilen Sie, was Sie auf dem Spielfeld sehen. Beurteilen Sie nicht meine Pressekonferenzen – ich gewinne hier keine Spiele. Geben Sie mir, meinen Mitarbeitern und meinen Spielern die Chance, zu beweisen, dass wir es wert sind. Beurteilen Sie uns und seien Sie fair.
Wenn die Leistungen nicht ausreichen, wird er der Erste sein, der das zugibt. Für den Moment bittet er um Geduld – und um die Chance, das nächste Kapitel von Chelsea zu schreiben.