Alex MacQuoid
A visão de Rosenior para a equipe jovem do Chelsea
Liam Rosenior tem como objetivo emular a lendária Classe de 92 de Sir Alex Ferguson no Manchester United, acreditando que o jovem time do Chelsea pode alcançar o mesmo sucesso a longo prazo. O técnico de 41 anos, nomeado treinador principal após a saída de Enzo Maresca no dia de Ano Novo, vê potencial em um grupo que tem enfrentado críticas por sua juventude e inconsistência.
Maresca havia citado anteriormente a pressão para administrar os minutos dos jogadores lesionados, enquanto os críticos questionavam se a equipe mais jovem da Premier League – com média de 24 anos e 198 dias no time titular – poderia manter o sucesso. Rosenior, no entanto, não se intimidou.
Eu era torcedor do Manchester United e agora sou um grande torcedor do Chelsea. Lembro-me de que Sir Alex Ferguson foi corajoso o suficiente para colocar seis ou sete jogadores com idades entre 19 e 21 anos em um time que conquistou o título porque acreditava neles. Eles cresceram e ganharam troféu após troféu. Foi um período incrível na história do clube. Sem essa coragem, isso não acontece. Há potencial para isso aqui.
Ele apontou Moises Caicedo, Enzo Fernandez, Cole Palmer e Reece James como talentos de classe mundial ainda em seu auge. A ambição? Repetir a era de ouro do United, quando jogadores como Ryan Giggs, David Beckham e Paul Scholes saíram das categorias de base para dominar o futebol inglês.
Histórico comprovado com equipes jovens
A nomeação de Rosenior ocorre após 18 meses no Strasbourg, outro clube do grupo de Todd Boehly e Clearlake Capital. Lá, ele colocou em campo o time mais jovem da Europa na última temporada (idade média: 21 anos, 171 dias), levando-os ao sétimo lugar – a apenas três pontos da classificação para a Liga dos Campeões – e ao futebol europeu pela primeira vez em oito anos.
Sua filosofia é clara: a juventude traz intensidade.
Se você observasse o time do Strasbourg que eu treinei, todos gostariam de assisti-lo porque ele jogava com intensidade. Por quê? Porque eles eram jovens, estavam em forma e eram menos propensos a lesões. Vou me esforçar muito para criar isso aqui.
Ele reconheceu os desafios que tem pela frente, especialmente depois da recente derrota do Chelsea por 2 a 1 para o Fulham, que ampliou a série sem vitórias do time para uma vitória em nove jogos da Premier League. A frustração dos torcedores era evidente, com cantos contra a propriedade e uma faixa com os dizeres “BlueCo fora” durante o jogo.
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Navegando pela estrutura do Chelsea
O modelo do Chelsea – construído em torno de jovens jogadores com contratos longos e supervisionado por uma equipe de cinco diretores esportivos – tem enfrentado críticas. Rosenior, no entanto, está familiarizado com o sistema, tendo trabalhado com estruturas semelhantes no Strasbourg.
O projeto tem a ver com vitórias. Trata-se de ganhar jogos e entregar troféus para o Chelsea.
Ele também falou sobre a influência das transferências, afirmando que teve total apoio do Strasbourg:
Não recebi um único jogador que eu não quisesse no Strasbourg – nenhum. Esses caras têm sido magníficos para mim. O processo é como deveria ser em todos os clubes.
Nascido no oeste de Londres e ex-lateral do Fulham, Rosenior enfatizou a cultura em detrimento da tática:
Como técnico principal, você fala sobre sistemas e táticas – isso é 10% do trabalho. O trabalho é criar espírito, energia e uma cultura.
Uma mensagem para os torcedores
Com as recentes contratações de gerentes do Chelsea – JoséMourinho, Carlo Ancelotti, Thomas Tuchel e Antonio Conte – todoschegando como vencedores comprovados, a falta de grandes troféus de Rosenior atraiu ceticismo. Sua resposta?
Todo mundo começa em algum lugar. Há uma ótima frase de Mourinho – um dos meus heróis. Ele disse que levou 20 anos para se tornar um sucesso da noite para o dia. É a mesma coisa para qualquer pessoa. Você não é um nome até se tornar um nome.
Seu apelo aos torcedores foi direto:
Julguem o que estão vendo, não o que estão ouvindo. Julguem o que vêem no campo. Não julguem minhas coletivas de imprensa – eu não ganho nenhum jogo aqui. Dê a mim, à minha equipe e aos meus jogadores a chance de provar que somos dignos. Julguem-nos e sejam justos.
Se o desempenho não for satisfatório, ele prometeu ser o primeiro a admitir o fato. Por enquanto, ele está pedindo paciência – e uma chance de escrever o próximo capítulo do Chelsea.