Alex MacQuoid
La vision de Rosenior pour l’équipe de jeunes de Chelsea
Liam Rosenior s’est fixé pour objectif d’imiter la légendaire Classe 92 de Sir Alex Ferguson à Manchester United, estimant que la jeune équipe de Chelsea peut connaître le même succès à long terme. L’homme de 41 ans, nommé entraîneur principal après le départ d’Enzo Maresca le jour de l’an, voit un potentiel dans un groupe qui a fait l’objet d’un examen minutieux en raison de sa jeunesse et de son irrégularité.
Maresca avait déjà évoqué la pression liée à la gestion des minutes des joueurs blessés, tandis que les critiques se demandaient si l’équipe la plus jeune de la Premier League (24 ans et 198 jours en moyenne dans les onze de départ) pouvait durer dans le temps. Rosenior, lui, ne se laisse pas décourager.
J’étais un fan de Manchester United et je suis maintenant un grand fan de Chelsea. Je me souviens que Sir Alex Ferguson était assez courageux pour intégrer six ou sept joueurs âgés de 19 à 21 ans dans une équipe championne parce qu’il croyait en eux. Ils ont grandi et ont remporté trophée après trophée. Ce fut une période extraordinaire dans l’histoire de ce club. Sans ce courage, cela n’arrive pas. Il y a un potentiel pour cela ici.
Il a cité Moises Caicedo, Enzo Fernandez, Cole Palmer et Reece James comme des talents de classe mondiale encore dans la fleur de l’âge. Son ambition ? Reproduire l’âge d’or de United, où des joueurs comme Ryan Giggs, David Beckham et Paul Scholes ont émergé des rangs des jeunes pour dominer le football anglais.
Des résultats probants avec les équipes de jeunes
La nomination de Rosenior fait suite à 18 mois passés à Strasbourg, un autre club appartenant au groupe Todd Boehly et Clearlake Capital. Il y a aligné l’équipe la plus jeune d’Europe la saison dernière (moyenne d’âge : 21 ans, 171 jours) et l’a conduite à la septième place, à seulement trois points de la qualification pour la Ligue des champions, et au football européen pour la première fois en huit ans.
Sa philosophie est claire : la jeunesse apporte de l’intensité.
Si vous avez regardé l’équipe de Strasbourg que j’ai entraînée, tout le monde a pris du plaisir à la regarder parce qu’elle jouait avec intensité. Pourquoi ? Parce qu’ils étaient jeunes, en forme, moins sujets aux blessures. Je vais travailler très dur pour créer cela ici.
Il a reconnu les défis à relever, en particulier après la récente défaite de Chelsea à Fulham(2-1), qui a prolongé sa série d’absence de victoire à un seul succès en neuf matches de Premier League. La frustration des supporters était évidente, avec des chants contre les propriétaires et une banderole sur laquelle on pouvait lire “BlueCo out” pendant le match.
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La structure de Chelsea
Le modèle de Chelsea, construit autour de jeunes joueurs sous contrat à long terme et supervisé par une équipe de cinq directeurs sportifs, a fait l’objet de critiques. Rosenior, cependant, connaît bien le système, puisqu’il a travaillé dans des structures similaires à Strasbourg.
Le projet est axé sur la victoire. Il s’agit de gagner des matches et d’offrir des trophées à Chelsea.
Il a également abordé la question de l’influence des transferts, affirmant qu’il avait le soutien total de Strasbourg :
Je n’ai pas fait venir un seul joueur que je ne voulais pas à Strasbourg, pas un seul. Ces gars-là ont été magnifiques pour moi. Le processus est tel qu’il devrait être dans tous les clubs.
Originaire de l’ouest de Londres et ancien défenseur latéral de Fulham, Rosenior privilégie la culture à la tactique :
En tant qu’entraîneur principal, on parle de systèmes et de tactiques – c’est 10 % du travail. Le travail consiste à créer un esprit, une énergie et une culture.
Un message aux supporters
Les récents dirigeants de Chelsea – JoséMourinho, Carlo Ancelotti, Thomas Tuchel et Antonio Conte – ayant tousfait leurs preuves, l’absence de trophées majeurs pour Rosenior a suscité le scepticisme. Sa réponse ?
Tout le monde commence quelque part. Il y a une belle citation de Mourinh, l’un de mes héros. Il a dit qu’il lui avait fallu 20 ans pour connaître le succès du jour au lendemain. C’est la même chose pour tout le monde. On n’est pas un nom tant qu’on n’est pas devenu un nom.
Son appel aux supporters était direct :
Jugez ce que vous voyez, pas ce que vous entendez. Jugez ce que vous voyez sur le terrain. Ne jugez pas mes conférences de presse – je ne gagne aucun match ici. Donnez-nous, à mon équipe et à mes joueurs, la chance de prouver que nous en sommes dignes. Jugez-nous et soyez justes.
Si les performances ne sont pas à la hauteur, il a promis d’être le premier à l’admettre. Pour l’instant, il demande de la patience et une chance d’écrire le prochain chapitre de Chelsea.