Arjun Menon
Від аналітики до футбольного поля: Спокійний перехід Карріка
Повернення Майкла Карріка на “Олд Траффорд” не ознаменувалося фанфарами чи шаленими телефонними дзвінками, а лише спокійною впевненістю. Колишній півзахисник “Манчестер Юнайтед”, а нині тимчасовий виконувач обов’язків головного тренера, зізнається, що відчув, що ця можливість є правильною з того моменту, як вона з’явилася. “Я їхав до Ньюкасла, коли надійшло повідомлення, – розповідає він Марку Чепмену в ексклюзивному інтерв’ю для The Football Interview. “Я не кричав і не верещав на автостраді. Я просто подзвонив дружині і сказав: ” Ось що сталося”
Ця стримана впевненість принесла свої плоди. Відтоді, як він очолив команду минулого місяця, “Юнайтед” здобув 13 очок у п’яти матчах, включаючи перемоги над “Манчестер Сіті ” та ” Арсеналом”, що йдуть одна за одною. 44-річний менеджер був визнаний найкращим менеджером місяця в Прем’єр-лізі, і це було визнанням того, що його старт перевершив усі очікування.
Ефект Майну
Центральною фігурою у відродженні “Юнайтед” став Коббі Майноо. 20-річний випускник академії, який не розпочав жодного матчу в цьому сезоні за попереднього керівництва, став постійним гравцем при Карріку. “Я знаю Коббі вже давно, – каже Каррік. “Я почав працювати з ним, коли йому було 13 або 14 років. Він дуже талановитий”
Проте віра Карріка в Майну не сліпа. “Ми забуваємо, наскільки він ще молодий, – зазначає він. “Нелегко знайти свій ритм, коли ти ще не грав. Але він фантастичний футболіст, і ми просто відпускаємо його, щоб він знайшов свій потік” Підхід виважений: мінімум втручання, максимум довіри. “Кілька маленьких вказівок, деякі позиційні речі. Але здебільшого, це про довіру до того, ким він є”
“Я був великим шанувальником його гри. Це не було важким рішенням – грати з ним”
Гордість академії та “головна роль
Зв’язок Карріка з академією “Юнайтед” глибокий. З 1937 року клуб випускає вихованців академії в кожному матчі, і він називає це “величезним почуттям гордості” “Це те, на чому побудований цей футбольний клуб, – каже він. “Дебют молодого гравця – це такий же гордий момент, як і будь-який інший”
Ця філософія поширюється і на його тренерський штаб. Разом зі Стівом Холландом, Джонатаном Вудгейтом і Джонні Евансом Каррік зібрав групу, яка поєднує досвід і свіжий погляд на речі. “Ми всі маємо сильні думки, – зізнається він. “Але ми їх фільтруємо. Важливо, що у нас є зв’язок і розуміння того, куди ми хочемо рухатися”
Еванс, легенда клубу, і Вудгейт, колишній товариш по команді, привносять захисний дух. Голланд, з його досвідом роботи в ” Челсі” та національній збірній Англії, пропонує тактичну глибину. “Вони кидають мені виклик, – каже Каррік. “Я не можу бути правим весь час”
Тиск, терпіння та людський фактор в управлінні
Стиль керівництва Карріка спирається на емпатію, а не на фліпчарти. “Мені подобається бути серед людей, – пояснює він. “Я не пропагую той факт, що у мене є відповіді на всі питання. Йдеться про те, щоб ставитися до людей з повагою”
Цей етос поширюється і на академію. “Ми захоплюємося результатами, – каже він. “Але ж мова йде про розвиток молодих людей, їхньої поведінки, їхньої кар’єри. Деякі гравці навіть не дебютували тут, але зробили неймовірну кар’єру. Це те, чим ми дійсно пишаємося”
Щодо майбутнього? Контракт Карріка розрахований лише до кінця сезону. Але наразі він зосереджений на сьогоденні, на зв’язку між гравцями, персоналом та вболівальниками. “Атмосфера на грі з “Сіті ” була особливою, – згадує він. “Її можна було відчути ще до початку матчу. Це найприємніше – отримувати позитивні емоції від усіх”
А як вам поводження з феном? “Я ще не кричав, – сміється він. “Є час для всіх видів емоцій. Треба вибрати правильні кнопки, на які натискати”
Читайте також: “Манчестер Юнайтед” шкодує про низьку оцінку в угоді з “Барселоною” щодо Решфорда