Arjun Menon
Ruben Amorim ist nach nur 14 Monaten im Amt von Manchester United entlassen worden, nachdem sich der Machtkampf mit der Vereinshierarchie über die Personal- und Transferpolitik verschärft hatte.
Der portugiesische Trainer verließ Old Trafford, nachdem er öffentlich die Struktur und Autorität des Vereins in Frage gestellt hatte, vor allem nach dem 1:1-Unentschieden am Sonntag gegen Leeds United, wo er von seinen Kollegen in der Personalabteilung verlangte, “ihren Job zu machen”.
Spannungen bei Transfers erreichen den Bruchpunkt
Amorim glaubte, dass United bereit sei, ihn im Januar-Transferfenster zu unterstützen, falls ein wichtiger Spieler verpflichtet werden sollte. Doch nur wenige Tage später widersprach er dieser Aussage und gab zu:
“Wir haben keine Gespräche über eine Veränderung im Kader
Diese Unstimmigkeit machte deutlich, dass die Kluft zwischen Amorim und der Klubführung immer größer wurde – insbesondere zwischen Fußballdirektor Jason Wilcox, dessen Verhältnis zum Cheftrainer immer angespannter wurde.
Öffentliche Konfrontation mit der United-Hierarchie
Amorims Kommentare nach dem Spiel an der Elland Road machten seine Frustration über Autorität und Kontrolle deutlich, obwohl sein offizieller Titel Cheftrainer und nicht Manager ist – eine Premiere in der Geschichte von United.
Er sagte:
“Ich bin hierher gekommen, um Manager von Manchester United zu sein – nicht um Trainer von Manchester United zu sein.
“Ich weiß, dass mein Name nicht Tuchel, Mourinho oder Conte ist, aber ich bin der Manager.
“Das wird für 18 Monate so bleiben oder bis der Vorstand entscheidet, etwas zu ändern. Ich werde nicht aufhören.”
Diese Äußerungen wurden intern als Eskalation gewertet, die dem Vorstand wenig Handlungsspielraum ließ.
Manchester United bestätigt den Abgang von Amorim
Manchester United reagierte am Montagmorgen schnell und bestätigte Amorims Abgang in einer offiziellen Erklärung:
“Da Manchester United auf dem sechsten Platz der Premier League liegt, hat die Vereinsführung widerwillig die Entscheidung getroffen, dass es der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel ist.
“Dies wird der Mannschaft die beste Möglichkeit geben, die bestmögliche Platzierung in der Premier League zu erreichen.
“Der Verein dankt Ruben für seinen Beitrag und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute
Warum der Vorstand das Vertrauen verloren hat
Es wird vermutet, dass Amorim von Wilcox, der direkt dem Vorstandsvorsitzenden Omar Berrada unterstellt ist, über die Transferbeschränkungen im Januar informiert wurde.
Die Hierarchie wollte keine Spieler verpflichten, die speziell auf das von Amorim bevorzugte 3-4-3-System zugeschnitten sind, da sie befürchteten, dass diese Spieler nicht zu einem künftigen Cheftrainer passen würden, sollte ein weiterer Wechsel erforderlich werden.
Außerdem wuchs die Besorgnis, dass Amorim nicht die richtige langfristige Lösung sei, weshalb der Vorstand der Flexibilität den Vorzug vor kurzfristigen Personalentscheidungen gab.
Kritik, Taktik und schwindende Autorität
Amorim deutete auch an, dass die Stimmen von außen seinen eigenen Einfluss innerhalb des Vereins zu überwiegen begannen:
“Wenn die Leute nicht mit Gary Nevilles und der Kritik an allem umgehen können, müssen wir den Verein verändern.”
Seine taktische Strenge wurde während seiner Amtszeit zu einem Streitpunkt. Amorim hatte zuvor betont, dass “nicht einmal der Papst” ihn dazu bringen könne, sein System mit drei Spielern in der Abwehr aufzugeben – ein Ansatz, der bei Sporting Erfolg hatte, im Old Trafford aber nicht konsequent umgesetzt werden konnte.
Eine turbulente Zeit als Verantwortlicher
Amorim, der am 1. November 2024 mit einem Vertrag bis Juni 2027 ernannt wurde, sorgte in der vergangenen Saison für den schlechtesten Platz in der Premier League – Platz 15 mit 42 Punkten – und verlor das Finale der Europa League.
Obwohl er im Sommer 165 Millionen Pfund für Spieler wie Benjamin Šeško, Bryan Mbeumo und Matheus Cunha ausgab, konnte er die Leistungen nicht stabilisieren.
United schied im Carabao Cup gegen den Zweitligisten Grimsby aus, während Amorim nur 15 seiner 46 Ligaspiele gewinnen konnte.
Erneuter Rücktritt im Old Trafford
Manchester United beginnt nun mit der Suche nach dem siebten festen Manager oder Cheftrainer seit dem Rücktritt von Sir Alex Ferguson im Jahr 2013.
Darren Fletcher wird die Mannschaft für das Spiel gegen Burnley am Mittwoch übernehmen, denn der Verein befindet sich wieder einmal in einer Übergangsphase, die nicht nur von den Ergebnissen auf dem Spielfeld, sondern auch von der Dynamik in der Vorstandsetage bestimmt wird.