Arjun Menon
Рубен Аморим был уволен из “Манчестер Юнайтед” после всего 14 месяцев работы на этом посту в результате обострения борьбы за власть с руководством клуба по поводу подбора персонала и трансферной политики.
Португальский тренер покинул “Олд Траффорд” после того, как публично бросил вызов структуре и авторитету клуба, в частности, после воскресной ничьей 1:1 с “Лидс Юнайтед”, где он потребовал, чтобы коллеги из отдела подбора персонала “делали свою работу”.
Трансферная напряженность достигла точки разрыва
Аморим считал, что “Юнайтед” готовы поддержать его в январское трансферное окно, если появится возможность подписать крупное приобретение. Однако всего несколько дней спустя он опроверг эту позицию, признав:
“У нас нет разговора о каких-либо изменениях в составе”
Это противоречие обнажило растущий разрыв между Аморимом и руководством клуба – в частности, директором по футболу Джейсоном Уилкоксом, чьи отношения с главным тренером становились все более напряженными.
Публичная конфронтация с иерархией “Юнайтед
Послематчевые комментарии Аморима на “Элланд Роуд” ясно показали его недовольство властью и контролем, несмотря на то, что его официальное звание – главный тренер, а не менеджер – впервые в истории “Юнайтед”.
Он сказал:
“Я пришел сюда, чтобы стать менеджером “Манчестер Юнайтед”, а не тренером “Манчестер Юнайтед”.
я знаю, что меня зовут не Тухель, Моуриньо или Конте, но я – менеджер”.
“И так будет 18 месяцев или до тех пор, пока совет директоров не решит что-то изменить. Я не собираюсь уходить”
Эти высказывания были восприняты как эскалация, которая оставила совету директоров мало возможностей для маневра.
Манчестер Юнайтед” подтверждает уход Аморима
Утром в понедельник “Юнайтед” предпринял оперативные меры, подтвердив уход Аморима в официальном заявлении:
“Сейчас, когда “Манчестер Юнайтед” занимает шестое место в Премьер-лиге, руководство клуба с неохотой приняло решение о том, что настало подходящее время для перемен.
это даст команде наилучшую возможность достичь наивысшего возможного финиша в Премьер-лиге”.
“Клуб благодарит Рубена за его вклад и желает ему всего наилучшего в будущем”
Почему совет директоров потерял доверие
Предполагается, что Аморим был проинформирован о январских трансферных ограничениях Уилкоксом, который подчиняется непосредственно генеральному директору Омару Берраде.
Руководство не хотело санкционировать приобретение игроков, подходящих именно под систему 3-4-3, которую предпочитает Аморим, опасаясь, что эти игроки могут не подойти будущему главному тренеру, если потребуется очередная смена.
Также росло беспокойство, что Аморим не подходит для долгосрочной перспективы, что побудило совет директоров отдать предпочтение гибкости перед краткосрочными требованиями к подбору игроков.
Критика, тактика и падение авторитета
Аморим также намекнул, что внешние голоса начинают перевешивать его собственное влияние внутри клуба, сказав:
“Если люди не могут справиться с Гари Невиллом и критикой всего на свете, нам нужно менять клуб”
Его тактическая жесткость стала предметом споров на протяжении всего срока пребывания в клубе. Ранее Аморим утверждал, что “даже Папа Римский“несможет заставить его отказаться от системы построения задней тройки – подхода, который принес успех “Спортингу”, но не смог прижиться на “Олд Траффорд”.
Бурный период правления
Назначенный 1 ноября 2024 года на контракт до июня 2027 года, Аморим курировал самый низкий результат “Юнайтед” в Премьер-лиге в прошлом сезоне – 15-е место с 42 очками – и проиграл в финале Лиги Европы.
Несмотря на летние траты в размере 165 миллионов фунтов стерлингов на игроков, включая Беньямина Шешко, Брайана Мбеумо и Матеуса Кунью, выступления команды не удалось стабилизировать.
Юнайтед” были выбиты из Кубка Карабао командой второй лиги “Гримсби”, а Аморим выиграл лишь 15 из 46 матчей в чемпионате.
Очередная перезагрузка на “Олд Траффорд
С тех пор как в 2013 году сэр Алекс Фергюсон ушел в отставку, “Манчестер Юнайтед” начал поиски седьмого постоянного менеджера или главного тренера.
Даррен Флетчер возглавит команду в среду в поединке с “Бернли”, поскольку клуб снова вступает в переходный период, определяемый как динамикой правления, так и результатами на поле.