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Aston Villa serait en train de préparer une nouvelle offre de contrat pour le milieu de terrain Lamare Bogarde, dans le but de fidéliser l’un de ses produits du centre de formation malgré l’intérêt marqué manifesté par des clubs rivaux cet été.
La Premier League a établi un nouveau record de dépenses cet été, avec 3,4 milliards de livres sterling, Aston Villa figurant parmi les clubs les plus dépensiers aux côtés de Chelsea, Manchester City et Tottenham Hotspur. Selon Kieran Maguire, Villa a dépensé 297 millions de livres sterling en nouvelles recrues tout en cédant 14 joueurs pour un montant total de 294 millions de livres sterling, accueillant ainsi pas moins de 11 nouveaux joueurs, dont Ibrahim Mbaye, Johan Manzambi et Nicolas Jackson.
Aston Villa rejette plusieurs offres pour Bogarde
Selon Fabrizio Romano, Aston Villa a repoussé plusieurs demandes concernant Bogarde pendant le mercato. Ipswich Town et Brighton & Hove Albion figuraient parmi les clubs ayant manifesté leur intérêt, tandis que plusieurs équipes européennes suivaient également la situation de près.
Bogarde est issu du centre de formation de Villa et a disputé 63 matches avec l’équipe première du club, toutes compétitions confondues. À 22 ans, il offre à Unai Emery une polyvalence de poste, pouvant évoluer aussi bien au poste de milieu défensif qu’à celui d’arrière droit.
Le maintien de Bogarde s’inscrit dans le cadre d’une reconstruction plus large
Aston Villa a perdu cet été des joueurs clés, notamment Morgan Rogers et Ollie Watkins. Le milieu de terrain a été renforcé par les arrivées de Leon Goretzka et Joao Gomes, et le fait d’assurer l’avenir de Bogarde offrirait à Emery une option supplémentaire fiable alors qu’il s’efforce d’intégrer un effectif en grande partie renouvelé.
Cette intégration est déjà mise à l’épreuve. Aston Villa a perdu ses deux premiers matchs de Premier League et se trouve actuellement en bas du classement. Conserver un joueur polyvalent issu du centre de formation comme Bogarde présente un intérêt à la fois pratique et structurel alors que l’équipe cherche à trouver ses marques.
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